Koncernregnskab 1. januar – 31. december
Noter
8 Produktionsomkostninger (fortsat)
Valutarisici relateret til varekøb 1
IFRS 7.22A-C, 33, 34
Koncernen er udsat for valutarisici fra købstransaktioner, som afvikles i en anden valuta end den pågæl- dende forretningsenheds funktionelle valuta. Koncernen er primært eksponeret over for udsving i EUR og USD. Koncernens eksponering over for effekten af væsentlige udsving i valutakurser vurderes til at være moderat. Koncernen vurderer risikoen for, at der forekommer væsentlige udsving i valutakurser til at være lav.
Risikostyring
Det er koncernens valutapolitik at afdække mellem 0-50 % af valutakursrisiciene, relateret til varekøb, som følge af forventede transaktioner i fremmed valuta i de førstkommende 6 måneder. Koncernen har ikke en valutapolitik for afdækning af forventede transaktioner i de følgende 6 måneder.
Koncernen afdækker valutarisici ved hjælp af valutaterminsforretninger.
EUR afdækkes ikke som følge af Danmarks fastkurspolitik, men udviklingen i Eurozonen følges løbende.
Eksponering og følsomhedsanalyse
IFRS 7.40
Den primære effekt fra valutarisici kommer fra selskabets varekøb i USD.
På tidspunktet hvor de sikrede transaktioner indtræffer, reklassificeres gevinst eller tab fra reserverne og indregnes i samme kategori i resultatopgørelsen som det sikrede.
Koncernen har afdækket disse valutarisici i overensstemmelse med koncernens finanspolitik.
Der henvises til note 6 for følsomhedsanalyse.
9 Personaleomkostninger t.kr.
2026
2025
Gager og lønninger
256.989
214.886
Bidragsbaserede pensionsordninger 2
IAS 19.53
2.995 1.156 1.856
2.260
Ydelsesbaserede pensionsordninger 2 (jf. note 35) Andre omkostninger til social sikring Aktiebaseret vederlæggelse (jf. note 10) Øvrige ikke-væsentlige personaleomkostninger
IAS 19.135(b)
778
1.823
IFRS 2.51(a)
693
370
3.826
4.877
Personaleomkostninger i alt
267.515
224.994
ÅRL § 68
Gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede i alt
1.047
898
Aflønning af bestyrelse, direktion og ledende medarbejdere 3
IAS 24.17
Moder- virksom- hedens bestyrelse
Moder- virksom- hedens direktion
Øvrige ledende med- arbejdere
Vederlag til nøglepersoner i ledelsen i alt
ÅRL §§ 98b, 106
t.kr.
2026 (t.kr.)
IAS 24.17(a)
Gager og honorarer
675
3.425
8.187 1.436
12.287
IAS 24.17(b)
Pensionsbidrag
0 0
563 330
1.999
IAS 24.17(e)
Aktiebaseret vederlæggelse (jf. note 10)
363
693
675
4.318
9.986
14.979
2025 (t.kr.)
IAS 24.17(a)
Gager og honorarer
655
3.281
7.811 1.382
11.747
IAS 24.17(b)
Pensionsbidrag
0 0
542 185
1.924
IAS 24.17(e)p
Aktiebaseret vederlæggelse (jf. note 10)
185
370
655
4.008
9.378
14.041
I gager og honorar til modervirksomhedens direktion indgår 94 t.kr. (2025: 66 t.kr.) som omkostninger til social sikring.
EY | Illustrativ IFRS-årsrapport 2026 – Førtidsimplementering af IFRS 18 | 153
Powered by FlippingBook