Forklaringsnoter
MMR 5.1.1
Danske børsnoterede selskaber skal følge Anbefalinger for god selskabsledelse fra decem- ber 2020. God selskabsledelse er tillige reguleret i selskabs- og årsregnskabsloven. Selskaberne skal i deres årsrapport medtage en redegørelse for virksomhedsledelse, der skal omfatte: ▪ Det kodeks for virksomhedsledelse, virksomheden måtte være omfattet af i henhold til betingelserne for optagelse af virksomhedens værdipapirer på det marked i et EU- /EØS-land, hvor værdipapirerne er optaget til handel. I Danmark er dette kodeks: An- befalingerne for god selskabsledelse. ▪ En beskrivelse af hovedelementerne i virksomhedens interne kontrol- og risikosty- ringssystemer i forbindelse med virksomhedens regnskabsaflæggelsesproces. ▪ En beskrivelse af sammensætningen af virksomhedens ledelsesorganer og deres ud- valg, fx nominerings-, vederlags- og revisionsudvalg. I praksis refereres ofte til virksomhedens hjemmeside samtidig med, at der vises et uddrag af redegørelsen i ledelsesberetningen. Dette er ikke gjort i denne publikation. Kravene til redegørelse for virksomhedsledelse er beskrevet i vores publikation Indsigt i års- regnskabsloven. Har virksomheden besluttet også at anvende andre kodekser for virksomhedsledelse, skal der henvises til det eller disse andre kodekser for virksomhedsledelse og gives tilsvarende oplysninger, for hvert kodeks virksomheden er omfattet af. Erhvervsstyrelsen har i "Bekendtgørelse om offentliggørelse af en række redegørelser efter årsregnskabsloven (redegørelsesbekendtgørelsen)", dateret 7. oktober 2025 fastsat nær- mere regler for offentliggørelse af redegørelser. Bekendtgørelsen finder anvendelse, hvis offentliggørelsen sker på virksomhedens hjemmeside eller i en supplerende beretning til årsrapporten. Efter anbefalingerne skal afsnittet placeres i ledelsesberetningen. Vi har her valgt at pla- cere oplysningerne i forlængelse af corporate governance, men andre placeringer er også mulige. Efter Anbefalingerne bør årsrapporten indeholde følgende oplysninger om medlemmerne af bestyrelsen:
1.
ÅRL § 107b
ÅRL § 107b, stk. 1, nr. 5
2.
3.
Anbefalingerne 3.3.2
4.
Den pågældendes stilling
▪
Den pågældendes alder og køn
▪
▪ Medlemmets kompetencer og kvalifikationer af relevans for selskabet
Om medlemmet anses for uafhængigt
▪
▪ Tidspunktet for medlemmets indtræden i bestyrelsen
Udløbet af den aktuelle valgperiode
▪
▪ Medlemmets deltagelse i bestyrelses- og udvalgsmøder
▪ Den pågældendes øvrige ledelseshverv, herunder poster i direktioner, bestyrelser og tilsynsråd, inkl. ledelsesudvalg i udenlandske virksomheder samt krævende organisati- onsopgaver ▪ Det antal aktier, optioner, warrants og lignende i selskabet og de med selskabet kon- cernforbundne selskaber, som medlemmet ejer, samt de ændringer i medlemmets be- holdning af de nævnte værdipapirer, som er indtrådt i løbet af regnskabsåret. Bestyrelsen er ikke en del af virksomhedens program for aktiebaseret aflønning, derfor fremgår kun oplysning om bestyrelsesmedlemmernes aktiebesiddelser. Ovenstående punk- ter, der ikke fremgår af denne årsrapport, er indeholdt i redegørelsen for god selskabsle- delse på virksomhedens hjemmeside. Der er ikke krav om, at oplysning om aktiebesiddelser skal medtages i årsrapporten, hvis 5 %-grænsen ikke overskrides, men det er en anbefaling i anbefalingerne til god selskabsle- delse, jf. ovenfor. Børsnoterede virksomheder skal efter selskabslovens § 139b udarbejde en klar og forståe- lig vederlagsrapport, som giver et samlet overblik over aflønningen af de enkelte ledelses- medlemmer for regnskabsåret. Kravene til vederlagsrapporten er beskrevet i vores publikation Indsigt i årsregnskabsloven og uddybet nærmere i Erhvervsstyrelsens Vejledning om selskabslovens krav til børsnote- rede selskabers vederlagspolitik og vederlagsrapport, der senest blev opdateret i november 2021.
ÅRL § 104
5.
Anbefalingerne 3.3.2
SEL § 139b
6.
54 | Illustrativ IFRS-årsrapport 2026 – Førtidsimplementering af IFRS 18 | EY
Powered by FlippingBook